Datos reales en tiempo real · Legajo médico inteligente · Control de ausentismo · Trazabilidad total · Medicina laboral para empresas exigentes
El problema que resolvemos
empresas sin control
de ausentismo
pérdida mensual
promedio por empresa
trazabilidad médica
documentada
↑ Tocá cada tarjeta para ver el impacto
La solución es LaboralMed
La única plataforma en Argentina que gestiona el circuito médico-laboral completo, con trazabilidad, IA y cumplimiento normativo.
Digitalización de certificados médicos conforme Ley 27.802.
Trazabilidad médica pre-ART con respaldo legal ante inspecciones SRT.
Detección de patrones y análisis predictivo de ausentismo con IA.
Estadísticas en tiempo real: días perdidos, sectores críticos y evolución del ausentismo.
Comunicación automática entre RRHH, supervisores y médico laboral.
LaboralMed es la única plataforma en Argentina que integra gestión médica laboral, legajo digital inteligente y análisis predictivo con IA en un solo sistema.
Visualizá ausentismo, alertas, tendencias y KPIs médico-laborales actualizados al instante. Tomá decisiones con datos, no con suposiciones.
⚡ Tiempo realHistorial completo de cada empleado: exámenes preocupacionales, periódicos, altas, bajas, certificados y restricciones. Con trazabilidad total y firma digital.
🔒 Legal compliantAlgoritmos entrenados que detectan patrones de ausentismo antes de que se vuelvan crónicos. Alertas tempranas para RRHH y medicina del trabajo.
🧠 IA aplicadaRecepción, validación, cruce de datos y scoring de cada certificado médico. Detectá inconsistencias automáticamente. Reducí fraude y abuso.
✅ AutomatizadoGeneración automática de envío de mails pre y post consulta médica al sector, área y supervisor correspondiente.
📄 Auto-generadosSeguimiento del paciente con datos duros antes del ingreso a la ART: análisis estadísticos previos por enfermedad profesional, accidente laboral e in itinere. Claridad objetiva para la toma de decisiones médicas y legales.
📊 Decisiones basadas en datos▶ Demo en video
Pioneros en Argentina
LaboralMed registra y documenta el proceso médico ANTES de la intervención de la ART, creando una cadena de trazabilidad ininterrumpida desde el primer contacto médico hasta el cierre del caso.
El médico laboral registra el primer contacto, síntomas, evolución y diagnóstico presuntivo. Todo queda trazado con fecha, hora y firma digital.
Antes de cualquier denuncia a la ART, se genera el registro médico-legal con toda la evidencia clínica, exámenes y evolución del caso.
Cada documento, imagen y nota clínica queda encadenada criptográficamente. Ningún dato puede ser alterado sin dejar registro auditable.
Se genera automáticamente un informe con validez legal, firmado digitalmente, listo para presentar ante ART, peritos o autoridades laborales.
Protocolo Médico-Laboral
Así funciona la plataforma desde el primer contacto hasta el cierre del caso.
PASO 1
📋 Ingreso del empleado
Alta en el sistema con datos médico-laborales completos. Legajo digital desde el primer día.
PASO 2
🏥 Certificado médico
Recepción, validación y trazabilidad del certificado. Conforme Ley 27.802 y normativa SRT.
PASO 3
🩺 Control médico
Visita domiciliaria o telemedicina. El médico laboral valida el estado clínico y documenta.
PASO 4
🤖 Informe + IA
Dashboard con alertas predictivas, estadísticas en tiempo real y cierre del caso con informe médico-legal.
Programa Integral · Reintegro Progresivo
Programa integral de seguimiento y reintegro laboral progresivo
LaboralMed desarrolla un programa integral destinado a acompañar a trabajadores que atraviesan situaciones de salud mental, licencias prolongadas, crisis emocionales, trastornos de ansiedad, estrés laboral, agotamiento o dificultades para retomar sus tareas habituales.
El programa es ejecutado por un equipo interdisciplinario de Salud Mental y Medicina Laboral, que realiza evaluaciones y seguimientos mensuales para analizar la evolución clínica, emocional y funcional del trabajador.
En el marco del respeto por la confidencialidad profesional, LaboralMed trabaja de manera coordinada con el médico psiquiatra, psicólogo u otros profesionales tratantes. Esta articulación permite establecer objetivos claros, evaluar la respuesta al tratamiento y planificar una reincorporación laboral gradual, segura y personalizada.
La empresa recibe solo la información necesaria para gestionar el proceso laboral: capacidad funcional, restricciones temporales y modalidad de reintegro. Los diagnósticos y datos clínicos permanecen protegidos por el secreto profesional.
Cada caso se evalúa individualmente. El programa se mantiene durante los meses necesarios, ajustando el plan de reintegro según la evolución del trabajador, las indicaciones de sus profesionales y las características reales del puesto.
LaboralMed integra Salud Mental, Medicina Laboral, seguimiento profesional y coordinación empresarial para facilitar una reincorporación progresiva, segura y sostenible. La finalidad no es solo controlar una licencia, sino acompañar al trabajador para que recupere sus rutinas, su autonomía y su vida laboral.
Formación especializada
La medicina actual atraviesa una transformación profunda. Nuestras capacitaciones integran conocimiento médico, evidencia científica, tecnología aplicada y gestión empresarial para potenciar el criterio profesional mediante datos, trazabilidad y prevención temprana.
La inteligencia artificial está transformando la forma en que se practica la medicina. Esta capacitación aborda cómo la IA puede actuar como herramienta de apoyo para el razonamiento clínico, la organización de información médica, la toma de decisiones y el seguimiento de pacientes, sin reemplazar el criterio profesional del médico.
Dirigido a: Médicos, equipos de salud, estudiantes de medicina, empresas de salud y profesionales interesados en transformación digital sanitaria.
La medicina laboral tradicional suele trabajar con información fragmentada: certificados aislados, controles dispersos y poca trazabilidad. Esta capacitación propone un nuevo enfoque basado en datos objetivos, seguimiento sistematizado e inteligencia artificial aplicada a la gestión del ausentismo laboral.
Dirigido a: Empresas, RRHH, médicos laborales, responsables de Higiene y Seguridad, ART y consultoras laborales.
La IA permite detectar patrones tempranos, identificar sectores críticos y anticipar riesgos antes de que se transformen en conflictos clínicos, legales o productivos. Esta capacitación desarrolla el concepto de prevención predictiva aplicada a la salud ocupacional.
Dirigido a: Médicos del trabajo, empresas, RRHH, responsables de seguridad laboral, mandos medios y directivos.
Las lesiones musculoesqueléticas siguen siendo una de las principales causas de ausentismo y reclamos laborales. La ergonomía moderna incorpora IA, análisis de movimiento y datos objetivos para mejorar la prevención y el seguimiento clínico-laboral.
Dirigido a: Médicos laborales, kinesiólogos, traumatólogos, ergónomos, ART, RRHH y empresas con alta carga operativa.
Capacitación práctica en respuesta ante emergencias en el ámbito laboral. Formación orientada a reducir el tiempo de respuesta, proteger la integridad de los trabajadores y dar cumplimiento a las normativas vigentes de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Dirigido a: Empresas de todos los sectores, responsables de Higiene y Seguridad, RRHH, brigadistas y personal en general.
Programa de promoción de la salud integral en el entorno laboral. Orientado a construir culturas organizacionales más saludables, reducir el ausentismo por patologías evitables y mejorar el bienestar y rendimiento de los equipos de trabajo.
Dirigido a: Empresas, RRHH, médicos laborales, equipos de bienestar y trabajadores en general.
Modalidad: Presencial · Virtual · Híbrido |
Adaptadas a empresas, instituciones médicas, universidades y áreas de RRHH.
Cada capacitación combina actualización científica, aplicación práctica y mirada médico-laboral.
LaboralMed puede implementarse bajo modalidad White Label, permitiendo que consultoras, servicios médicos y prestadores de salud laboral ofrezcan una plataforma digital personalizada con su propio logo, colores e identidad institucional — sin invertir en desarrollo propio.
Logo, colores e identidad visual de tu empresa. Tus clientes ven tu marca, vos operás con la tecnología de LaboralMed.
Sin desarrollo, sin infraestructura propia. Una solución completa lista para comercializar desde el primer día.
Carga de ausencias, evaluación médica, certificados, casos ART, informes y estadísticas en tiempo real.
Reportes asistidos por inteligencia artificial, detección de patrones y análisis predictivo de ausentismo.
Preguntas frecuentes
La plataforma se adapta completamente a la identidad visual de tu empresa: logo, paleta de colores, nombre comercial y dominio propio. Tus clientes interactúan con una herramienta que parece desarrollada internamente, mientras vos operás con la tecnología y el respaldo médico de LaboralMed.
Permite ampliar tu negocio incorporando una plataforma médico-laboral moderna, personalizable y lista para operar. Tu empresa puede mejorar su posicionamiento comercial, diferenciarse de la competencia y brindar a sus clientes una herramienta concreta para ordenar, sistematizar y analizar la gestión del ausentismo laboral — sin inversión en desarrollo tecnológico.
Desde una única plataforma se gestiona el circuito completo: carga inicial por RRHH, evaluación médica, validación del certificado, seguimiento del trabajador, generación de informes, comunicación con sectores internos y análisis estadístico de los datos. Todo sin depender de planillas, mensajes dispersos o procesos manuales difíciles de controlar.
Consultá las condiciones comerciales de la modalidad White Label y sumá una plataforma digital a tu propuesta de valor.
💬 Consultar modalidad White LabelEl referente detrás de LaboralMed
El Dr. Ezequiel Román Erbayo es Médico del Trabajo, docente de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Rosario y fundador de LaboralMed.
Su trayectoria integra la práctica médica laboral, la docencia universitaria y la investigación aplicada a nuevas tecnologías en salud, con especial interés en el uso de inteligencia artificial para mejorar la gestión del ausentismo, la trazabilidad médica y la toma de decisiones empresariales basadas en datos.
Desde LaboralMed impulsa una nueva forma de ejercer la Medicina del Trabajo: más ordenada, preventiva, digital y basada en datos objetivos.
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Sin papeles. Sin excusas. Con inteligencia artificial.
